Тренинг

Управление изменениями

Мастер-класс в рамках тренинга тренеров
В программе
На конкретных примерах будут представлены принципы и отдельные управленческие подходы, обеспечивающие эффективное проведение изменений в организации.
Мы обсудим практику применения таких методов, как "организационное зеркало", стратегические сессии, групповой и индивидуальный коучинг, ассесмент-центры и навыковые тренинги для трансформации энергии сопротивления персонала изменениям в организации в конструктивную, способствующую изменениям силу.
Будет представлена программа "Управление организационными изменениями" как инструмент вовлечения линейных руководителей в проводимые в организациях изменениях.
Встреча будет посвящена особенностям внедрения современных управленческих практик: balance scorecard, perfomance management and appraisal, управление кадровым резервом и развитием компетенций и.т.д.