Работа во Франции

Поскольку Франция, никогда не являлась Клондайком, в смысле занятости, не стоит всерьез рассматривать эту страну как место, куда стоит отправиться для высоких заработков. Согласно официальным статистическим данным министерства по труду Франции, безработица среди работоспособного населения стойко держится на отметке 10, 5 %. Но бытует мнение, что реальный показатель намного выше официальных данных статистики.
Поскольку во Франции, как и в Европе в целом, давно наблюдается демографический регресс и трудоспособная часть населения Франции составляет около 35% населения страны, эту ситуацию частично исправляют иностранные студенты, а также иммигранты из менее экономически развитых стран – северной Африки, ближнего Востока и стран СНГ. И хотя, в последние годы в экономике Франции наблюдается перманентный застой и с каждым годом все сложнее правительству добиваться повышения ВВП, но Франция продолжает оставаться социально-ориентированной страной, где время от времени проходят забастовки представителей разных профсоюзов с требованием о повышении социальных стандартов. Итак, Вы все-таки решили искать работу во Франции? Тогда Вам легко будет найти работу, если ВЫ:1) владеете французским языком на разговорном уровне;2) имеете опыт работы в сфере обслуживания;3) прошли курсы обучения на парикмахера, бармена, официанта. Для поиска работы во Франции иностранному студенту следует обязательно обратится в:1) Национальное Агентство по занятости – ANPE. 2) Специальный Центр (CROUS), который занимается вопросами обеспечения студентов жильем, работой, организацией разнообразных культурных мероприятий, предоставлением финансовой помощи. Все предложения на CROUS еженедельно обновляются и благодаря этому, многие иностранные студенты находят себе работу, которая не требует специальных знаний либо обязательного высшего образования. 3) Центр по сезонному трудоустройству студентов (CRIJ), который решает аналогичные задачи, но в меньших масштабах. 4) Непосредственные собеседования с потенциальными работодателями, владельцами маленьких кафе, магазинов, отелей, которые вывешивают объявления о вакантных местах в непосредственной близости от самого заведения. 5) Поиск работы «по знакомству». Иногда, те же собственники маленьких предприятий, в случае, когда работник увольняется по собственному желанию, просят найти им такого же работника, поискав среди своих знакомых или родственников. Тем самым работодатель облегчает себе поиски нового работника. заправка лазерных картриджей для принтеров на дому в Киеве https://www.fullcartridge.com.ua/